ATELIER · WORKSHOP · Die Fabel-Methode

Fabel-Workshop

Eine biografische Episode öffnet einen gemeinsamen Denkraum. Im moderierten Fabelprozess werden Perspektiven, Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten sichtbar und in einen tragfähigen Kompass übersetzt.

fairyfable! Atelier-Logo mit Fee und floralen Akzenten

Innere Methode

Vier Schritte von der Episode zur tragfähigen Moral.

Die Fabel schafft Distanz, ohne Erfahrung zu entwerten. Figuren, Konflikt und Wendung öffnen einen neuen Blick auf das, was bereits in der Geschichte angelegt ist.

01

Episode

Eine ausgewählte Erfahrung oder Situation bildet den erzählerischen Ausgangspunkt.

02

Figuren und Kräfte

Rollen, Spannungen, Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten erhalten eine bildhafte Form.

03

Wendung

Die Erzählung wird neu geordnet. Ein Perspektivwechsel macht alternative Lösungen sichtbar.

04

Moral als Kompass

Die Quintessenz wird in eine klare Handlungsorientierung für die Gegenwart übersetzt.

Äußerer Workshop-Ablauf

Drei Phasen, ein gemeinsamer Erkenntnisweg.

Phase 01

Öffnen und fokussieren

Die Gruppe klärt Thema, Rahmen und die Frage, für die eine neue Perspektive gesucht wird.

Phase 02

Erzählen und verwandeln

Die ausgewählte Episode durchläuft die vier Schritte der Fabel-Methode. Beobachtung und Imagination arbeiten zusammen.

Phase 03

Übersetzen und sichern

Erkenntnisse werden sprachlich verdichtet und als mögliche nächste Schritte in den Alltag oder Organisationskontext übertragen.

Was der Workshop möglich macht.

  • einen geschützten und zugleich leichten Zugang zu komplexen Themen
  • Perspektivwechsel jenseits eingefahrener Problembeschreibungen
  • sichtbare Ressourcen, Rollen und Handlungsmöglichkeiten
  • eine gemeinsame Sprache für Erkenntnisse und nächste Schritte

Für Organisationen

Buchbar dort, wo gemeinsames Denken neue Beweglichkeit braucht.

Der WORKSHOP richtet sich an Bildungsträger, Volkshochschulen, Unternehmen, Netzwerke, Gründerinnen-Formate und Organisationen.

Geeignet ist die Methode für Übergänge, Teamreflexion, Ressourcenarbeit, berufliche Neuorientierung und Situationen, in denen eine Gruppe festgefahrene Deutungen verlassen möchte.

Die Moderation verbindet erzählerische Freiheit mit einem klaren Prozess. Persönliche Beiträge bleiben freiwillig; niemand muss private Erfahrungen offenlegen, um sinnvoll teilnehmen zu können.

Format und Anfrage

Ein kompaktes Format mit klarer Dramaturgie.

Dauer90 Minuten
Gruppengröße8–10 Teilnehmende
AuftraggeberBildungsträger, Unternehmen, Netzwerke und Organisationen
Ortnach Abstimmung in Präsenz oder digital

Leistungsumfang, Materialien und Honorar werden passend zu Organisation, Gruppengröße und Durchführungsort vereinbart.